從2011年起，格羅斯的業(yè)績開始出現(xiàn)問題。一些人認(rèn)為，他只是在30年的債券牛市中順風(fēng)順?biāo)?，而?dāng)這波牛市達(dá)到高潮時，他就一敗涂地了。甚至格羅斯本人在2013年也曾推測，或許“是時代造就了人，而不是人造就了時代”。不過，就連他的批評者也承認(rèn)，他是一位十分出色的交易員，在很大程度上創(chuàng)造了現(xiàn)代版的債券基金。

格羅斯將他的動力歸因于對認(rèn)可的深層需求。在太平洋投資管理公司，他會問潛在員工，他們要是只能擁有一件東西，會選擇什么：金錢、權(quán)力或名聲。他說：“我知道，對我來說，我會選擇名聲。我認(rèn)為那些想出名的人，他們真的在尋找愛?！?/p>

格羅斯對于愛的追求與家庭環(huán)境有關(guān)。關(guān)于他的父母，格羅斯說，他們“不相信擁抱和親吻”。盡管他強(qiáng)調(diào)，在74歲這個成熟的年齡，把任何事情都?xì)w咎于父母是“狗娘養(yǎng)的”，但他仍然對父母從未來看過他的任何一場籃球比賽，也從未到杜克大學(xué)看望過他——即便是在他住院期間——充滿忿恨。

最近，格羅斯對自己性格的另一方面有了更清晰的認(rèn)識。在閱讀邁克爾-劉易斯（Michael Lewis）2010年出版的《大空頭》（The Big Short）一書時，他被對沖基金經(jīng)理邁克爾-伯里（Michael Burry）的故事所震撼。一位對沖基金經(jīng)理在了解了一系列常見癥狀后才意識到自己患有阿斯伯格綜合征：不愿與人進(jìn)行眼神交流、強(qiáng)迫癥、笨拙的天性和古怪的愛好。“這是我！”格羅斯心想。于是他去看精神病醫(yī)生，回來時得到了正式的診斷。

對名望的貪婪欲望和阿斯伯格綜合征的癡迷（他是一名狂熱的集郵愛好者）可能幫助格羅斯登上了投資界的頂峰，但最終也讓他一蹶不振。

談起2014年被公司戲劇性解雇的經(jīng)歷時，格羅斯對他的前公司發(fā)起的煽動性的訴訟——指控一群的高管因“貪婪、貪圖權(quán)力和改善自身財務(wù)狀況的欲望”而他們罷黜他——已經(jīng)得到解決。盡管和解協(xié)議已經(jīng)生效，但這仍是一個激怒他的話題。

他將自己在公司失寵的部分原因歸結(jié)于自己未被確診的阿斯伯格綜合征，這讓他成為一個“古怪、專橫、憤怒、安靜、內(nèi)向的人”。隨著太平洋投資管理公司的規(guī)模越來越大，員工也越來越年輕，當(dāng)他“以一種不友好的方式說出自己想法的風(fēng)格”時，摩擦就出現(xiàn)了?！扒ъ淮矚g聽到好的東西，而不是壞的東西?！?格羅斯表示。