整貨架、補(bǔ)貨品、貼價格……一個工作日上午，俊瑩早早地來到華潤萬家（客村店）二樓的休閑食品區(qū)，戴上理貨員的工牌，有條不紊地開展一天的工作。她是華潤萬家的新員工，也是心智障礙青年（簡稱“心青年”）。

據(jù)廣東省智協(xié)2019年的調(diào)查顯示，廣州16歲及以上持證心智障礙人士為24131人，正式就業(yè)的僅4%?？‖摼褪瞧渲械男疫\者。這源于2016年華潤萬家啟動的公益項目——星星守望計劃公益項目。從伴跑、伴讀到就業(yè)培訓(xùn)，到正式就業(yè)。六年來，項目開拓出相對成熟的模式，為“心青年”融入社會、就業(yè)上崗探索出一條道路。

俊瑩在超市工作半年多了，現(xiàn)在每周上六天班，休息一天。有一回廣州遇上寒潮天氣，輪休的俊瑩主動去商場幫忙，她對母親說：“那邊可能需要我。”

“00后”的俊瑩出生時被評估為“二級智力殘疾”，先后在特殊學(xué)校和職業(yè)學(xué)校上過學(xué)，學(xué)的主要是生活常識，沒有完全掌握一門工作技能。

2020年8月，俊瑩的媽媽關(guān)注到一則公益職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員招募信息，這是華潤萬家和廣州市心友心智障礙者服務(wù)協(xié)會（簡稱“心友協(xié)會”）共同開展的星星守望計劃中的一個項目，考核通過的學(xué)員有機(jī)會去超市工作。抱著讓孩子走出家門的想法，俊瑩的媽媽報了名。

整個培訓(xùn)需要三個月的理論學(xué)習(xí)和半年的實操學(xué)習(xí)，從職業(yè)素養(yǎng)到超市專業(yè)知識都要學(xué)。在大半年的培訓(xùn)期間，俊瑩的一直很開心。實習(xí)期結(jié)束后，她經(jīng)常問媽媽“什么時候能回到商場”。

2021年5月迎來了入職考核，遺憾的是俊瑩沒能通過。所幸，在母女兩人的爭取下，俊瑩再次獲得了機(jī)會。母親和超市的工作人員商量，能不能去旁邊照看她。在接俊瑩下班時，母親討了些廢棄的商品價格標(biāo)簽回家，讓俊瑩在家反復(fù)練習(xí)。又經(jīng)過三個月培訓(xùn)，在第二次入職考核時，俊瑩通過了。2021年，21歲的俊瑩簽下了人生的第一份工作合同。

星星守望計劃是由華潤萬家聯(lián)合心友協(xié)會發(fā)起的面向心智障礙青年的項目。志愿者通過伴讀、伴跑、繪畫、文藝匯演、義賣等方式，幫助孤獨癥等心智障礙者克服社交障礙、提高社交技能，融入社會。