我國大齡自閉癥支持性就業(yè)項(xiàng)目還在起步階段，美國的大齡自閉癥支持性就業(yè)項(xiàng)目是如何開展的呢？

支持性就業(yè)項(xiàng)目的總體任務(wù)是為自閉癥人士提供一個(gè)穩(wěn)定的、可預(yù)知的工作環(huán)境，使他們能夠在這樣的環(huán)境中成為有貢獻(xiàn)的、盡可能獨(dú)立的勞動者。支持性就業(yè)項(xiàng)目帶來的好處一方面是它能直接讓自閉癥人士通過從事有價(jià)值的工作而獲取勞動收入，另一方面是讓自閉癥人士在工作中能有機(jī)會與普通人接觸并融合。自閉癥人士能夠在就業(yè)過程中增加自我認(rèn)同感，同時(shí)還能夠增進(jìn)公眾對他們的能力與潛力的認(rèn)識。社區(qū)也會因此受益，因?yàn)槿绻蚤]癥人士能成為有競爭力的就業(yè)者，就會為政府節(jié)省下支持性的開支。

從1979年開始，美國一些大齡自閉癥支持性就業(yè)項(xiàng)目接受政府委托，擴(kuò)展了面向自閉癥青少年和成人的服務(wù)。當(dāng)年，首次為一名自閉癥成人在北卡羅來納大學(xué)教堂山分校圖書館中安置了工作，并為他配備了一名工作輔導(dǎo)員。

工作輔導(dǎo)員又叫做“就業(yè)輔導(dǎo)員”“職業(yè)援助者”或“職場適應(yīng)援助員”，是專門針對特殊人群就業(yè)提供服務(wù)的專業(yè)人士，為有特殊需要的人群在普通就業(yè)環(huán)境中就業(yè)并維持就業(yè)提供相應(yīng)的評估、職業(yè)規(guī)劃、咨詢、支持等服務(wù)，在特殊雇員與雇主和就業(yè)環(huán)境之間起紐帶作用。

然而不久，這個(gè)首次的工作安置以及隨后開展的很多安置服務(wù)都被迫停了下來，原因之一是接受安置的自閉癥成人在這些庇護(hù)工場中遇到了麻煩。這些庇護(hù)工場通常原本是為普通的智障人士而創(chuàng)設(shè)的，環(huán)境空間開放、人員眾多、噪聲嘈雜、視覺花哨，而這些都會成為自閉癥人士的壓力來源。相反，在社區(qū)里的安置服務(wù)可以進(jìn)行專門的結(jié)構(gòu)化布置，能做到個(gè)別化，能夠考慮到自閉癥人士的強(qiáng)項(xiàng)、興趣、感覺需要，并為其日后成為真正的工作雇員做好準(zhǔn)備。

20世紀(jì)80年代早期， TEACCH中心在北卡羅來納州非正式地嘗試開展了支持性就業(yè)服務(wù)，與此同時(shí)，全美范圍內(nèi)也相繼開展起大齡自閉癥支持性就業(yè)項(xiàng)目。