日前，《孤獨癥行業(yè)影響力評價報告》（簡稱《報告》）在京發(fā)布。

本次調(diào)研由北京市倍能公益組織能?建設(shè)與評估中?、深圳壹基?公益基?會、北京?盟孤獨癥?童關(guān)愛中?等10家機構(gòu)聯(lián)合發(fā)起?！秷蟾妗凤@示，71.8%的孤獨癥康復(fù)機構(gòu)員??平均薪資在5500元以下，47.4%的孤獨癥康復(fù)機構(gòu)員?薪資明顯低于全國平均?資?平。

《報告》的調(diào)研從2022年12月進行到2023年3月，調(diào)查對象涉及1310個孤獨癥家庭、20個省的209家孤獨癥服務(wù)機構(gòu)以及15個孤獨癥行業(yè)公益行動網(wǎng)絡(luò)。

2022年9月，國家衛(wèi)?健康委員會辦公廳下發(fā)的《0-6歲?童孤獨癥篩查?預(yù)服務(wù)規(guī)范（試行）》中顯?，?前中國?童孤獨癥患病率約為7‰，且呈現(xiàn)增?趨勢。

面對孤獨癥患者，康復(fù)師和特教老師在家長以外承擔(dān)了專業(yè)支持者的角色，在康復(fù)的過程中，需要具有嚴謹態(tài)度和?度責(zé)任心?！秷蟾妗凤@示，因孤獨癥行業(yè)缺乏系統(tǒng)的專業(yè)?才培育、認證與激勵體系，機構(gòu)自身師資培訓(xùn)能?不?，難以達到政策支持規(guī)范的要求，導(dǎo)致專業(yè)?才流失率高，機構(gòu)在培育專業(yè)?員方面需要花費?量成本與精?。

目前，孤獨癥服務(wù)機構(gòu)以公益性、社會?量舉辦的機構(gòu)為主?！秷蟾妗凤@示，提供0-6歲孤獨癥服務(wù)的機構(gòu)占比84%，提供?齡孤獨癥患者的服務(wù)機構(gòu)數(shù)量明顯少于小齡。相關(guān)孤獨癥康復(fù)補貼政策主要向0-6歲兒童傾斜，僅有北京、上海、天津、?東、江蘇、海南、?海、?西8地明確表示對10-17歲的孤獨癥青少年有政策補貼，相關(guān)扶持政策的缺位成為?齡服務(wù)缺失的?個重要原因。

《報告》顯示，有10.1%的機構(gòu)未給員工上任何保險，解決民辦孤獨癥服務(wù)機構(gòu)教師的職業(yè)身份和職稱晉升問題?直是機構(gòu)關(guān)注的重點發(fā)展問題。

《報告》還表明，目前，機構(gòu)人才培育認證體系缺乏，導(dǎo)致?才流失率?的占59%，機構(gòu)面臨專業(yè)人員能力提升的困難占39%。