阿斯伯格綜合征患者無(wú)法順利工作怎么辦？

阿斯伯格綜合征患者工作起來(lái)干勁滿滿，卻很可能在奇怪的地方會(huì)錯(cuò)意，或無(wú)法準(zhǔn)確理解自己該做什么，因此很容易失敗。請(qǐng)先了解職場(chǎng)的基本規(guī)則吧！

一、報(bào)告、聯(lián)絡(luò)與討論是工作的基礎(chǔ)

一旦進(jìn)入職場(chǎng)，就必須與各種世代的人群溝通。為了與不同年齡、不同立場(chǎng)以及思考方式和感受都大不相同的人們建立良好的關(guān)系，就必須與所有人共享信息，一起思考該如何開展工作。也就是說，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須了解你被指派的工作內(nèi)容才行。

因此，在職場(chǎng)中，“報(bào)告、聯(lián)絡(luò)與討論”是不可或缺的一環(huán)。盡管是老生常談，但這是工作的基礎(chǔ)。所謂“報(bào)告”，就是工作的結(jié)果、中間經(jīng)過與遇到的問題等內(nèi)容都要向主管與團(tuán)隊(duì)伙伴一一報(bào)告?！奥?lián)絡(luò)”指的是隨時(shí)與大家交流工作安排與必要的訊息，與同事共享工作中的相關(guān)信息。而“討論”是指有任何不安或疑問時(shí)不要一個(gè)人苦惱，多和同事討論看看。如果在工作中遇到問題，也要盡早與大家討論，聽取主管給予的建議。

在“報(bào)告、聯(lián)絡(luò)與討論”的時(shí)候，阿斯伯格綜合征患者請(qǐng)盡可能將自己的工作內(nèi)容整理成文，這樣會(huì)更容易將你的信息與想法傳達(dá)給別人。不過，沒有必要在寫文章上花費(fèi)過多的時(shí)間，注意盡量寫得簡(jiǎn)單明了。

二、不明白主管的指示時(shí)應(yīng)該這么做

為了順利開展工作，首先要準(zhǔn)確掌握主管下達(dá)的指示。如果阿斯伯格綜合征患者不太明白主管的意思，請(qǐng)務(wù)必用禮貌的措辭詢問主管：“不好意思，我想再向您確認(rèn)一次，xx這件事我可以這么處理嗎？”

另外，也可以試試對(duì)主管這么說：“我將您的指示總結(jié)了一下并整理成這樣的報(bào)告，您可以幫我看看這樣可以嗎？”然后拿出寫好的內(nèi)容請(qǐng)示主管，這也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

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