我國自閉癥康復訓練中心的問題之四:思想保守,競爭大于合作
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我國自閉癥康復訓練中心的問題之四,是思想保守,競爭大于合作。
受訪的自閉癥康復訓練中心的創(chuàng)始人中,55.88%為自閉癥孩子家長,創(chuàng)立機構(gòu)的目的51.35%是為了解決自己孩子的問題,同時也解決其他自閉癥兒童的問題,而非為了盈利。然而,隨著自閉癥人士的不斷增多,對康復機構(gòu)的需求也不斷增加,一些以盈利為目的的機構(gòu)應運而生。調(diào)查發(fā)現(xiàn),57.14%的受訪機構(gòu)負責人表示,當前中國內(nèi)地自閉癥康復訓練中心間競爭大于合作。竟爭主要存在于兩方面,招生競爭(72.97%)和師資競爭(83.78%),其中72.97%的受訪機構(gòu)負責人表示“師資競爭”最為突出。師資競爭導致教師流動性增大,影響機構(gòu)的正常教學和自閉癥孩子的康復訓練。
競爭多存在于自閉癥康復訓練中心較多的地區(qū)和一些新開辦的自閉癥機構(gòu)之間。如一位負責人表示“在當?shù)卮蟾庞腥嗉翌愃频臋C構(gòu),機構(gòu)間存在著不同程度的競爭,其中也有因爭取師資和生源而進行的惡性競爭,但該情況相對比較少”。一位自閉癥康復訓練中心的負責人表示:“在當?shù)?,該機構(gòu)是規(guī)模最大的一家提供自閉癥服務的機構(gòu),也有兩家規(guī)模較小的民辦機構(gòu)和兩家醫(yī)院附屬科室和一些家庭式的機構(gòu)提供自閉癥服務?!必撠熑吮硎荆骸霸摍C構(gòu)成立以后對其他機構(gòu)的影響較大,主要是在生源上和師資上”。
此外,80.56%的自閉癥康復訓練中心負責人表示,當?shù)赜行C構(gòu)比較保守,不愿意分享資源、資料等。如一位負責人表示“目前當?shù)刈蚤]癥康復訓練中心不多(幾乎沒有)。今年新增了兩家,但都沒有取得合法地位”。雖然她表示“跟他們之間不存在競爭,與他們分享信息,但其他兩家機構(gòu)比較介意,對該機構(gòu)封鎖消息。她希望能通過大家的力量共同合作、努力,使這個行業(yè)健康發(fā)展,讓更多的自閉癥孩子受益。
如何消除自閉癥康復訓練中心間的不良競爭,加強合作,促進自閉癥行業(yè)的健康發(fā)展,為自閉癥兒童提供更好的服務,使“星星的孩子”得到最大程度的康復,是政府和自閉癥康復訓練中心必須正視的問題。
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