美國針對大齡自閉癥就業(yè)，有一些輔助性就業(yè)項目，并提供相關(guān)支持：

1、流動工作組模式

美國自閉癥就業(yè)項目的流動工作組模式中，1名工作輔導(dǎo)員知道1名自閉癥患者，能夠?qū)M內(nèi)每個人的需要作出適當調(diào)整。例如，工作輔導(dǎo)員在制訂工作日程表時，會考慮每個自閉癥患者的每日工作量，調(diào)整他們的工作與休息的時間間隔，以求既能完成任務(wù)又不會產(chǎn)生挫敗感和壓力感；還會根據(jù)工作組內(nèi)每個成員的強項和興趣，有針對性地選擇合適的任務(wù)。流動工作組模式的優(yōu)勢在于，為大齡自閉癥患者提供了訓(xùn)練環(huán)境，讓他們能夠提高自己的工作技能，為參與競爭性就業(yè)做準備，與此同時，他們還從中賺取了勞動報酬。

2、團體共享支持場所

有些自閉癥患者已掌握了一些工作技能，但仍一直需要有間隔性的支持，這些人可以參與團體共享支持的模式。這種支持性就業(yè)模式由1名工作輔導(dǎo)員帶領(lǐng)2-4名自閉癥人土，他們直接受雇于某個公司，在公司里工作。這個模式中的自閉癥患者在受雇公司中通常會被派去做不同的工作。自閉癥患者必須能夠完成大部分任務(wù)，要是不能完全勝任其職務(wù)工作，就需要工作輔導(dǎo)員不時地給予幫助。目前，美國自閉癥支持就業(yè)項目的共享支持場所有：雜貨店、面包店、食品服務(wù)、倉庫、工廠和實驗室。

3、獨立安置

那些最具獨立性的工作技能、而且只需要最少支持的自閉癥患者，可以接受獨立安置模式的服務(wù)。這種模式由1名工作輔導(dǎo)員指導(dǎo)10-15名自閉癥患者，幫助他們在固定的就業(yè)場所獨立地工作。工作輔導(dǎo)員會在不同地點穿梭，為各位自閉癥患者和雇主提供支持。在這種模式中，自閉癥患者每周一般會接受工作輔導(dǎo)員1-6小時的指導(dǎo)。支持時間取決于雇員和雇主的需要，并會因所遇問題的性質(zhì)而有所變化。根據(jù)出現(xiàn)問題的情況增加或減少支持，工作輔導(dǎo)員每周會通過與雇主、自閉癥患者、崗位領(lǐng)導(dǎo)和同事開展有效溝通，提供足夠的支持，將問題出現(xiàn)的頻率降至最低，甚至徹底預(yù)防問題的發(fā)生。獨立模式的這種特點，正是大齡自閉癥支持就業(yè)項目獨特有效的一個特征。

以上就是美國針對大齡自閉癥就業(yè)，提供的輔助性就業(yè)項目。