微軟總裁施博德:延展自閉癥招聘計(jì)劃
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大齡自閉癥青年的就業(yè)問題,不但被全球各國(guó)的政府所重視,也被一些大型跨國(guó)企業(yè)所關(guān)注。日前,微軟總裁施博德就此展開了談話。
“如今,全球的殘障人士超過10億。而我們中大多數(shù)人,都可能在人生中的某一時(shí)刻面臨或暫時(shí)、或特定、或永久的身體不便。因此而產(chǎn)生的實(shí)際影響是巨大的。殘障人士的就業(yè)率和教育程度普遍偏低,而貧困率又較高。不幸的是,社會(huì)對(duì)殘障人士的包容度在過去30年幾乎沒有任何變化。總結(jié)過去25年微軟在無(wú)障礙方面的工作,我們最大的感受是:殘障人士是全球最大的未被開發(fā)的人才群體之一,我們要繼續(xù)努力,幫助他們成就不凡?!?/p>
“數(shù)字技術(shù)可以在消除溝通、交互和信息障礙方面發(fā)揮重要作用?!笔┎┑滦迹④泴⑦M(jìn)入無(wú)障礙發(fā)展的下一階段,即由科技賦能的全新五年承諾,為殘障人士創(chuàng)造更多、更好的機(jī)會(huì)。這一規(guī)劃將整合微軟全部的業(yè)務(wù)實(shí)力,重點(diǎn)關(guān)注三大領(lǐng)域:在行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)中鼓勵(lì)無(wú)障礙技術(shù)的發(fā)展,利用無(wú)障礙技術(shù)為更多殘障人士創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),以及建立一個(gè)對(duì)殘障人士更具包容性的工作環(huán)境及場(chǎng)所。
據(jù)悉,微軟將在Microsoft 365中推出一系列基于“無(wú)障礙設(shè)計(jì)”的新功能和提升,賦能超過2億用戶創(chuàng)建、編輯和共享文檔?!袄萌斯ぶ悄芎推渌冗M(jìn)技術(shù),我們希望讓更多內(nèi)容被無(wú)障礙地訪問,像自動(dòng)拼寫檢查功能一樣簡(jiǎn)單易用?!贝送?,Microsoft Word中的AI功能將能夠檢測(cè)并轉(zhuǎn)換生成對(duì)盲人和視弱讀者更友好的標(biāo)題樣式。
施博德表示,微軟會(huì)進(jìn)一步升級(jí)微軟包容性招聘項(xiàng)目,包括將支持就業(yè)計(jì)劃(Supported Employment Program)從1個(gè)國(guó)家擴(kuò)展到12個(gè),延展自閉癥招聘計(jì)劃,將注意力缺陷障礙(ADD/ ADHD)、閱讀障礙、學(xué)習(xí)障礙、動(dòng)作協(xié)調(diào)障礙等神經(jīng)多樣性表現(xiàn)納入其中。未來12-18個(gè)月內(nèi),微軟將把這個(gè)計(jì)劃推廣到歐洲和亞洲等更多地區(qū)。
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