成年孤獨癥患者的就業(yè)類型包括哪些？下面是幾種主要就業(yè)類型，根據(jù)對獨立性和自足性的要求從高到低排列。

一、競爭性就業(yè)

競爭性就業(yè)是指大多數(shù)人從事的主流工作，需要申請并和別人進(jìn)行競爭。在工作環(huán)境中，這類工作通常不會給成年孤獨癥患者提供支持，因此獨立性要求最高。一些患者在競爭性就業(yè)中取得成功，尤其是當(dāng)他們選擇的工作能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢或者可以把人際交往最小化。

還有一種方式是自主創(chuàng)業(yè)，或者自己做生意。盡管這對孩子的組織技能提出了更高要求，但這也給患者提供了便利，讓他可以根據(jù)自己的偏好或需求制訂規(guī)則及安排一些事情。它還可以提供一個機(jī)會，讓患者可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇最適合自己的工作。例如，一些孤獨癥人士選擇了通過網(wǎng)絡(luò)來經(jīng)營業(yè)務(wù)，因為這可能會減少直接的人際交往和社交需求。

二、支持性就業(yè)

支持性就業(yè)是指在系統(tǒng)的幫扶下，允許殘疾人在社區(qū)里獲得有償就業(yè)機(jī)會。支持性就業(yè)包括個人安置、集中模式或分散模式、流動小組模式和公司模式。在“個人安置”的模式里，職業(yè)教練會專門為特定的個人設(shè)立工作，還會和他一起工作，以幫助他發(fā)展必要的技能來把工作做好。“集中”和“分散”模式和個人安置模式相似，只不過在工作場所里，職業(yè)教練是帶領(lǐng)一個小組一起工作。在“流動小組”模式里，也是由一名教練帶領(lǐng)一個小組，但他們在不同的工作地點為不同的雇主工作（例如，為社區(qū)的住宅或辦公室提供清潔服務(wù)）。在“公司”模式中，會專門成立一個小型企業(yè)，用來雇用殘疾人員。比如，美國北卡羅來納大學(xué)的孤獨癥研究中心的結(jié)構(gòu)化教學(xué)（簡稱TEACCH）項目，就為孤獨癥患者成立了好幾家公司，其中一家公司的業(yè)務(wù)是為專業(yè)人士評估孤獨癥時使用的測試工具提供所需的材料。

三、保障就業(yè)

保障就業(yè)就是指在特定的就業(yè)安置場所中，每個人都能確保得到一份工作，通常是在結(jié)構(gòu)化的環(huán)境中做一些簡單的基礎(chǔ)工作。保障就業(yè)還可以對成年孤獨癥患者的工作技能和行為進(jìn)行培訓(xùn)，為他們以后進(jìn)入獨立性和競爭性更高的工作環(huán)境做準(zhǔn)備。

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