位于杭州市濱江區(qū)的海亮大廈里，有一家外觀低調(diào)的面館——融愛星面館，也就是傳說中的“孤獨(dú)癥面館”。

面館共有6名員工，門口迎賓的兩名員工，一個(gè)是2001年出生的小傅，一個(gè)2000年出生的奕涵，他們都有心智障礙，被客人稱為“星星的孩子”。

“我是2022年年初來的面館，我喜歡這個(gè)工作，有工資拿，有雙休日，有喜歡我的人?！毙「当硎荆梢圆磷雷?、拖地、送餐、收餐、套筷子套，其中最喜歡的工作是套筷子套。

一年多的工作下來，小傅已經(jīng)進(jìn)階為“多面手”，大堂里的各項(xiàng)工作基本駕輕就熟。通過訓(xùn)練，如今的小傅已經(jīng)可以自己坐公交車上下班，短短的15分鐘車程，是他融入社會(huì)的一大步。

奕涵性格活潑開朗、愛笑，看起來比實(shí)際年齡小很多，她比小傅來面館的時(shí)間還要早一些。她不光是一名心智障礙者，還是一名先天性低視力患者。

“這是我的第一份工作，我之前就在家待著。”奕涵表示，她很喜歡這份工作，可以用自己掙的錢給自己買手機(jī)，還可以給爸爸媽媽和弟弟買好東西，很有成就感。

在工作中，他倆互相配合，已經(jīng)成為很好的拍檔。

面館的店長擁有多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，但在最初接觸小傅和奕涵時(shí)，由于不了解孤獨(dú)癥群體，會(huì)有些壓力，同時(shí)也擔(dān)心他們?cè)诠ぷ鬟^程中的安全問題。比如，奕涵曾經(jīng)在給一位顧客送餐時(shí)，不小心將湯汁灑到客人身上，客人非常包容和理解，但奕涵自己卻因驚慌失措變得有些焦躁，這時(shí)候就需要多對(duì)她進(jìn)行安撫。

也是在那之后，面館對(duì)他們的工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，比如，由于奕涵的低視力，就將端帶湯類的餐食安排給小傅，奕涵則更多進(jìn)行點(diǎn)餐和餐后收拾桌椅的工作，揚(yáng)長避短。

經(jīng)過慢慢的磨合和學(xué)習(xí)，小傅和奕涵的進(jìn)步越來越大，不光可以完整地完成各項(xiàng)工作流程，同時(shí)具備了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

在面館的一面墻上，有一處“小星加油站”，上面寫滿了客人祝福的留言。每一張留言紙都是一顆星星的形狀，文字充滿了愛與關(guān)懷的力量。這種力量感染著每一個(gè)來這里的人，讓他們感受到社會(huì)的溫暖與美好。

三年來，“融愛星面館”已在杭州省內(nèi)開設(shè)了15家門店，依托“職業(yè)能力評(píng)估—職業(yè)培訓(xùn)—崗前實(shí)訓(xùn)—跟崗、巡崗”模式，共吸納了28名心智障礙人士就業(yè)。