有人認為自閉癥患者不適合工作，其實這是片面的想法。“星星的孩子”在工作方面也是有可取之處的，有些類型的工作，高功能自閉癥患者甚至做得比正常人還好，比如設計編程、維修組裝和物品管理。

在近兩年興起的自閉癥個體就業(yè)運動中，大部分高功能自閉癥患者開始就職于程序編寫、程序測試、數(shù)據庫設計等傳統(tǒng)觀念中只有“精英”才能從事的領域。這些自閉癥患者的專注力、對細節(jié)的敏銳和執(zhí)著、對固定作息和規(guī)律工作內容的需求，恰恰符合這些職業(yè)的要求。

其實，只要針對自閉癥個體的特性，為他們規(guī)劃適合的職場方向，那么一些高功能自閉癥患者的工作表現(xiàn)，絕對可以出人意外的好。適合他們的工作，最好符合以下幾點特性：

1、工作必須有明確的目標

2、以工作的結果做為績效，而不是以工作態(tài)度

3、上司和同事必須了解自閉癥患者的社交能力問題，并有相應應對方式

在美國，不少高功能自閉癥患者會選擇電腦相關科系，這是一個不錯的選擇。其他還有一些例如會計、工程、圖書管理、以及藝術相關的科系，尤其是提供了視覺方面提示的工作，也都非常適合他們。具體包括：

1、設計編程類：電腦程式設計，制圖、繪圖，廣告或是雜志的排版，攝影、錄影；工業(yè)設計，網頁設計，汽車設計；手工藝品設計，包括木雕、珠寶設計等

2、維修組裝類：電腦修復組裝、家電維修維護、工業(yè)設備維護；工廠配件組裝，影印、照片沖洗店

3、物品管理類：圖書館管理員、超市理貨員、資料輸入員；資源回收中心管理員，倉庫貨品管理

4、其他：獸醫(yī)、木匠、焊工、花農

對于高功能自閉癥孩子長大后的生存問題，家長應該從小就開始考慮，針對孩子的特性，有意識的引導并教授給他必要的技能，幫助他認識工作必須的規(guī)則，才能在就業(yè)這一時間節(jié)點到來的時候能夠更有效率的去落實。

看了這些適合高功能自閉癥患者從事的工作，希望大家不要再對他們有其他歧視，我們需要做的是引領他們走上正常的工作崗位，幫助他們克服各種問題，融入正常的社會集體中。