一直以來(lái)，大家對(duì)自閉癥的看法就是自我封閉，智力和社交能力偏低，更何況是出來(lái)工作。其實(shí)你還別不信，有些工作，自閉癥患者還就是比普通人做的更好。

大多數(shù)職業(yè)都要求員工具有一定社交能力。但是對(duì)于有些工作來(lái)說(shuō)，超常的專(zhuān)注能力和完美的記憶則更為重要，企業(yè)家Thorkil Sonne就是這方面的成功案例。

六年前，Sonne最小的兒子被診斷出患有這種神秘的發(fā)展性障礙，他經(jīng)歷了每個(gè)父母都有過(guò)的痛苦體會(huì)。他回憶：“我陷入了痛苦和絕望，總是在想他長(zhǎng)大之后怎么辦。”

在Sonne的祖國(guó)丹麥，自閉癥患者通常被認(rèn)為是無(wú)法勝任工作的。但是Sonne從事的IT行業(yè)，卻非常適合自閉癥和阿斯伯格綜合癥患者?！八麄兙邆淞己玫挠洃浟?，對(duì)問(wèn)題非常執(zhí)著，又很關(guān)注細(xì)節(jié)，遵守規(guī)章制度?？梢哉f(shuō)，他們是天生的軟件工程師?！?/p>

2004年，Sonne從電信公司辭職，成立了一家IT咨詢(xún)公司Specialisterne,公司的大部分員工都患有自閉癥。這60多名員工主要是測(cè)試，為微軟和思科這樣的公司尋找軟件中的錯(cuò)誤。最近，公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張到了更多重視細(xì)節(jié)的工作——比如在架設(shè)新的光纖網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行觀測(cè)，以確保不會(huì)意外切斷舊線路。

將自閉癥由劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，的確需要額外的努力：Specialisterne的雇員通常完成五個(gè)月的訓(xùn)練課程之后，就可以接受一份不用跟客戶見(jiàn)面的工作了。在工作過(guò)程中，哪怕在普通人會(huì)變得頭腦麻木的情況下，自閉癥員工也能夠集中精力，并且很少犯錯(cuò)誤。有一個(gè)雇傭了Specialisterne員工從事數(shù)據(jù)輸入的公司發(fā)現(xiàn)，自閉癥員工比普通員工精確5-10倍。

最近，Sonne發(fā)起了一個(gè)專(zhuān)注于推廣這項(xiàng)商業(yè)模式的基金會(huì)。在他的影響下，瑞典、荷蘭、比利時(shí)、冰島和蘇格蘭都陸續(xù)有公司從Specialisterne獲得靈感，進(jìn)行同樣的事業(yè)。Sonne說(shuō)：“自閉癥患者不是廉價(jià)勞力，也不是職業(yè)治療法，更不是什么慈善，他們?cè)谀承┓矫婢褪枪ぷ鞯帽葎e人好?！?/p>

近些年，很多輕度或高功能自閉癥患者開(kāi)始從事編程，網(wǎng)站測(cè)試，APP設(shè)計(jì)等傳統(tǒng)觀念中只有“精英”才能做的工作。自閉癥患者對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳和執(zhí)著，對(duì)興趣的專(zhuān)注、對(duì)工作規(guī)律的需求，與這些職業(yè)的要求非常吻合。

雖然自閉癥人士的記憶力可能高于普通人，但在工作上也常會(huì)忘事，比如記不住兩周或一個(gè)月后要交的工作報(bào)告。而且，他們往往無(wú)法像普通員工那樣記住老板同時(shí)交代的兩三件事，因而在工作上很難發(fā)揮出他們的特長(zhǎng)。因此，每個(gè)自閉癥員工都要經(jīng)過(guò)五個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)才能上崗。

適合自閉癥患者的工作，最好符合以下幾點(diǎn)特征：工作必須目標(biāo)明確；以工作的結(jié)果作為績(jī)效，而不工作態(tài)度；上級(jí)和同事同事要理解自閉癥患者的社交障礙，并有合理的應(yīng)對(duì)方式。

在美國(guó)，不少自閉癥患者會(huì)進(jìn)修與電腦相關(guān)的學(xué)科，這類(lèi)功課非常適合他們。此外，像會(huì)計(jì)、工程、圖書(shū)管理、與藝術(shù)相關(guān)的科系，也是不錯(cuò)的選擇。相反的，有一些崗位（如歷史、政治、工商管理等）需要大量口才訓(xùn)練和社交技巧，最好不要選擇這類(lèi)學(xué)科。

一、最適合自閉癥患者的工作，是那些提供視覺(jué)方面提示的崗位，具體包括：

1、電腦類(lèi)：電腦編程、UI和美工、平面設(shè)計(jì)和排版、攝影和錄影

2、設(shè)計(jì)類(lèi)：工業(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、汽車(chē)設(shè)計(jì)、手工藝品設(shè)計(jì)（木雕、珠寶設(shè)計(jì)等）

二、沒(méi)有語(yǔ)言或口語(yǔ)能力較低的自閉癥患者適合從事的工作包括：

1、管理員類(lèi)：圖書(shū)館管理員、超市貨物管理員、資料輸入員、資源回收中心管理員、倉(cāng)庫(kù)貨品管理

2、組裝維護(hù)類(lèi)：電腦修復(fù)組裝、家電維修維護(hù)、工業(yè)設(shè)備維護(hù)、工廠配件組裝，影印和照片沖洗店

3、農(nóng)林工匠類(lèi)：獸醫(yī)、花匠、園藝師、木匠或焊工

我們有理由相信，只要針對(duì)自閉癥患者的個(gè)體特征，規(guī)劃出適合他們的職場(chǎng)方向，那么在某些工作崗位上，他們完全可以趕上甚至超越普通人。